上海丧葬费和公积金一起领吗（丧葬费跟工资一起开吗）

本文目录一览：

• 1、死亡者有单位的可以去社保局领取五险一金吗?
• 2、突然离世五险一金怎么算
• 3、退休银行职工去世后能领取那些费用
• 4、桂林退休职工死亡抚恤金计算
• 5、人去世后如何处理五险一金?
• 6、五险一金在个人死亡后怎么处理?

死亡者有单位的可以去社保局领取五险一金吗?

人死了五险一金取出来具体如下：凭死亡证明去当地的社保中心，将继承人的关系材料（能够证明是继承人的证明）带好，就可将个人部分取出来。养老保险和医疗保险账户中仍有余额的，其余额可以由其继承人继承，但是待遇不可被继承。没有继承人的，归于统筹账户。

只能申领养老保险待遇：丧葬费、抚恤费、个人账户余额。公积金：手续同上，可以领回全部金额。

养老保险、住房公积金、医疗保险：均由继承人全额继承其个人账户余额（本息合计）；退休后去世的可以在单位人力资源和社会保障部门或者社保中心领取丧葬费。其余的生育保险、工伤保险、失业保险等等，均和继承人没有任何关系了。

交了养老保险，退休前参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以申请退个人账户部分的钱，有单位的可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，就没有这两个补偿了，可以依法继承。看是否可以向社保申请丧葬费和抚恤金。

突然离世五险一金怎么算

1、如果参保人因工伤死亡的，除继承养老保险个人账户余额外，工伤保险基金还应支付丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等费用。

2、养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

3、比如丧葬费，有的是按照3个月的上年度市在岗职工月平均工资发放，有的地区是一次性发放固定数额（一般在一万元左右）；而抚恤金方面，有的是以十个月的社会平均工资作为发放标准，有的地方则是以退休人生前十个月的养老金水平作为发放标准。

4、以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人10%，单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

退休银行职工去世后能领取那些费用

1、丧葬费：根据国家有关规定，退休人员去世后，其家属可以领取一次性丧葬费。丧葬费的标准因地区而异，一般在5000元至2万元之间。具体数额需要咨询当地社保局或人力资源和社会保障局。抚恤金：退休人员去世后，其家属可以领取一次性抚恤金。抚恤金的标准因地区而异，一般在1万元至5万元之间。

2、在中国，如果一位农业银行的退休员工不幸去世，家属可以向社保部门申请抚恤金。这笔抚恤金旨在提供一定的经济支持，帮助家属度过难关。根据中国的社会保障政策，抚恤金的发放标准会根据当地经济状况、家庭负担等因素进行调整。除了抚恤金，退休员工的个人社保账户余额也可以由家属继承。

3、银行退休人员死亡抚恤金一般给20个月的本人的工资。关于银行退休人员死亡抚恤金发放标准有：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。

4、第四，抚恤金 抚恤金和丧葬补助金一起申领，不过抚恤金的领取门槛更低，职工因病或者非因公死亡后，遗属都能享受抚恤金待遇，不同类型退休人员，抚恤金计算方式差异很大。 机关单位退休人员病故的，抚恤金标准为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本退休费的40倍。

5、法律分析：如果是银行正式职工，可以领取本人3个月工资的丧葬费，12个月工资的抚恤金，这两项目不需要条件，可以直接找本人所在单位办理。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

桂林退休职工死亡抚恤金计算

法律主观：这个问题要分门别类地 （一）如果亡者是企业单位的，其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元，抚恤金16000元。 （二）如果亡者是 机关事业单位 的，因病死亡的，其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元，抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。

企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

桂林死亡赔偿金计算标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

办理时间：8 个工作日 申请条件：参加企业职工基本养老保险且按规定足额缴纳养老保险费的人员因病非因工死亡的，由参保单位或家属申领丧葬补助金、抚恤金。办理方式：单位或家属可选择现场办理，或通过网上大厅在线办理。

核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属可享受丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇。

人去世后如何处理五险一金?

1、人去世后五险一金的处理方式如下：养老保险：养老保险账户中仍有余额的，可以由其继承人继承，但养老保险的待遇不可被继承。若无继承人，则余额归于统筹账户。医疗保险：医疗保险账户中的余额同样可以由其继承人继承。失业保险、生育保险及工伤保险：这三种保险在缴纳人去世后停止保障。

2、人去世后，其五险一金的处理方式如下：养老保险 余额继承：养老保险账户中如有余额，可以由其继承人继承。但请注意，养老保险的待遇（如退休金等）不可被继承。无继承人处理：若没有明确的继承人，该余额将归于养老保险的统筹账户。

3、五险一金在个人死亡后处理基本养老保险和医疗保险保险个人账户余额，以及住房公积金存储余额由继承人继承，没有继承人的归集于其余统筹账户收益。其他保险只有统筹账户，个人死亡后除工亡外不再享有相关待遇；职工工亡的，除继承养老保险、养老保险个人账户余额和住房公积金账户储存余额。

4、人死了五险一金取出来具体如下：凭死亡证明去当地的社保中心，将继承人的关系材料（能够证明是继承人的证明）带好，就可将个人部分取出来。养老保险和医疗保险账户中仍有余额的，其余额可以由其继承人继承，但是待遇不可被继承。没有继承人的，归于统筹账户。

5、五险一金人死亡后没有赔偿。但是缴纳的有养老保险的有养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

五险一金在个人死亡后怎么处理?

1、五险一金在个人死亡后处理基本养老保险和医疗保险保险个人账户余额，以及住房公积金存储余额由继承人继承，没有继承人的归集于其余统筹账户收益。其他保险只有统筹账户，个人死亡后除工亡外不再享有相关待遇；职工工亡的，除继承养老保险、养老保险个人账户余额和住房公积金账户储存余额。

2、人去世后五险一金的处理方式如下：养老保险：养老保险账户中仍有余额的，可以由其继承人继承，但养老保险的待遇不可被继承。若无继承人，则余额归于统筹账户。医疗保险：医疗保险账户中的余额同样可以由其继承人继承。失业保险、生育保险及工伤保险：这三种保险在缴纳人去世后停止保障。

3、人去世后，其五险一金的处理方式如下：养老保险 余额继承：养老保险账户中如有余额，可以由其继承人继承。但请注意，养老保险的待遇（如退休金等）不可被继承。无继承人处理：若没有明确的继承人，该余额将归于养老保险的统筹账户。